Salarios No Pagados
Actualmente existe una epidemia nacional de patrones sin escrúpulos que no les pagan a sus empleados. El salaries no pagado ocurre especialmente en trabajadores inmigrantes; un estudio nacional encontró que el 50% de Jornaleros les han robado sus salaries en los últimos dos meses. En cuatro años de trabajo recuperando salaries no pagados, PDL recibió cientos de casos de inmigrantes trabajadores en Austin quienes han trabajados en la construcción, limpieza, jardinería, cuidado de niños y en restaurantes, todos a quienes se les ha negado su pago en el trabajo y no se les pagó conforme al salario mínimo o tiempo extra.

Los salaries no pagados afectan la calidad de vida de los trabajadores inmigrantes y sus familias, quienes han sido forzados

Educación en Derechos Laborales
Semanalmente damos entrenamiento sobre Derechos Laborales, PDL ha informado a mas de 2500 inmigrantes sobre sus derechos en los lugares de trabajo y como pueden protegerse de abusos en sus trabajo. Además hacemos “Teatro Jornalero” – yendo de esquina en esquina con un puesta teatral educativa – Los Jornaleros aprenden sobre sus Derechos Laborales y como protegerse ellos mismos de abusos comunes n el campo laboral que afectan a los trabajadores temporales. PDL también ofrece un curso de 8 semanas a trabajadores inmigrantes para que ellos mismos entrenen a otros trabajadores dentro de la comunidad. También nuestra organización regularmente pasa anuncios de servicio público y cápsulas informativas de nuevas historias de los derechos laborales de miles de inmigrantes trabajadores en Austin en los medios en español.

Recuperación de Salarios
En cuatro años, PDL ha recuperado mas de $500,000 en salaries no pagados a través de la negociación, colaborando con agencies del estado, y la cooperación de religiosos y la unión como aliados para aplicar la presión pública a los empleadores (por ejemplo las vigilias con velas en los lugares de trabajo con el apoyo del Clero). Cuando es necesario, PDL solicita en varios casos la ayuda de abogados que colaboran con acciones legales. Además presta un servicio importante en cuestión de salaries no pagados, Nuestra estrategia, asume la participación activa y el liderazgo de los trabajadores afectados, refuerza a los trabajadores inmigrantes con el conocimiento y el apoyo comunitario que ellos necesitan para prevenir casos de Salarios No Pagados.